Ressources-Humaines

Gestion des ressources humaines

Permettre aux étudiants de disposer des compétences pour participer aux principaux processus de gestion des ressources humaines. Former des cadres intermédiaires, directement opérationnels dans la fonction Ressources Humaines dans toute forme d’organisation, ou pouvant se mettre à leur propre compte, en exerçant les métiers de GRH en privé dans le cadre des consultations.

Débouchés : Collaborateur administratif et social en cabinet, Assistant paye et gestion sociale, Gestionnaire d’emploi, Administrateur du personnel, Assistant de gestion du personnel, Assistant RH.